7月8日上午，在分校第一期学工系统能力提升培训班开班仪式结束后，学校学工部（处）唐壮东处长为我院全体学工人员作题为《辅导员队伍建设与辅导员成长》的专题报告。

在报告会上，唐壮东处长介绍了辅导员队伍建设的“高进、严管、精育、优出”四个要求，从辅导员角色定位、辅导员工作职责、辅导员能力标准和辅导员素质要求等四个方面详细介绍了辅导员工作的要求。唐处长还从健全辅导员培养培训体系、拓展辅导员职业成长平台、晚上辅导员队伍激励机制、重视辅导员团队文化建设、注重辅导员职业发展等五个方面为大家介绍了辅导员队伍建设的主要措施，强调要实现辅导员“工作有条件、干事有平台、发展有空间”。唐处长结合学校本部辅导员队伍的实际情况，阐述了辅导员应具备的四种素质——“政治强、业务精、纪律严、作风正”，五个心——“责任心、爱心、热心、耐心、细心”，六项职业能力——“学习研究能力、日常管理能力、心理辅导能力、人生导航能力、危机应对能力、网络教育能力”，认为辅导员要经得起“骂”，顶得住“压力”，受得了“委屈”。

唐壮东处长利用幽默风趣的语言讲述辅导员工作中的典型实例，深深吸引了全体学工人员，赢得了全体学工人员的阵阵掌声和一致好评。

                 学校学工部（处）唐壮东处长为分校学工人员作报告（一）

                    学校学工部（处）唐壮东处长为分校学工人员作报告（二）

（一审：王文武；二审：章丰慧；三审：韦宁照）