为了提高新形势下预备役军人创新管理，老兵团于10月25号中午12点，在6栋物华楼6310召开了会议。会议由指导老师邹志友主持，老兵团全体成员参加。
  首先，邹志友老师就如何提高新形势下预备役军人创新管理作出了三点思考并对三点思考进行了细化讲解。思考一：找准职能定位，明确方向，增强预备役军人使命感。邹志友老师列举了“三个重要”介绍预备役的作用以及地位，并明确定位决定站位，方向引领发展，要让预备役军人时刻牢记使命任务。思考二：提高政治站位，加强管理，增强预备役军人归属感。邹志友老师就如何提高预备役军人的归属感，列举了五个方面：1.健全组织机构。进一步完善领导管理机制、组织指挥机制、军地联合保障机制。2.政治教育制度。加强党的领导，规范支部“三会一课”制度，重在落实上下功夫。3.军事训练制度。解决不想训，训练力度不够、质量不高的突出问题。4.军地联管制度。做好顶层设计、人事、组织、调配使用（明确军地共管责任，规范军地共管内容）。5.落实基本待遇。以基本工资、 生活补贴、奖金奖励为源动力，能大大提高积极性。思考三：积极开展合作，军地两用，增强预备役军人责任感。三个方面：1.充分发挥预备役军人在国防教育工作中的示范、引领作用，如开展国防知识讲座，兼职教员等。2.军地协同，资源共享，联合开展国防教育专题研究。3.探索建立区域性国防教育基地（预备役军人培训基地）

                                                              会议现场